Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Technik Utrzymania Pralni

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Technika Utrzymania Pralni, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za konserwację oraz naprawę sprzętu pralniczego. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z różnorodnymi urządzeniami pralniczymi, umiejętność diagnozowania problemów technicznych oraz zdolność do szybkiego i skutecznego rozwiązywania problemów. Technik Utrzymania Pralni będzie również odpowiedzialny za regularne przeglądy i konserwację sprzętu, aby zapewnić jego optymalne działanie. Wymagana jest znajomość zasad bezpieczeństwa oraz umiejętność pracy w zespole. Kandydat powinien być zorganizowany, samodzielny i gotowy do pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazną atmosferę pracy. Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania i chce pracować w stabilnej firmie, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Konserwacja i naprawa sprzętu pralniczego.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych.
  • Przeprowadzanie regularnych przeglądów sprzętu.
  • Zapewnienie zgodności z zasadami bezpieczeństwa.
  • Współpraca z innymi członkami zespołu.
  • Dokumentowanie wykonanych prac i napraw.
  • Zarządzanie częściami zamiennymi i narzędziami.
  • Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z urządzeniami pralniczymi.
  • Umiejętność diagnozowania problemów technicznych.
  • Znajomość zasad bezpieczeństwa.
  • Zdolność do pracy w zespole.
  • Dobra organizacja pracy.
  • Samodzielność i inicjatywa.
  • Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z urządzeniami pralniczymi?
  • Jakie metody stosujesz do diagnozowania problemów technicznych?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
  • Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?